Conformidade legal e protagonismo juvenil estruturado
Assessoria especializada na implantação, diagnóstico e gestão de cotas de aprendizagem. Reduza riscos trabalhistas com governança corporativa de alto impacto.
Governança completa para sua cota de aprendizagem
Compliance Legal
Formação de Tutores
Processos e Indicadores
Diagnóstico preciso e adequação jurídica completa para mitigar riscos trabalhistas e cumprir a cota com eficiência estrutural.
Capacitação prática e metodologias ativas para coordenadores e tutores internos, garantindo o desenvolvimento real do jovem.
Monitoramento contínuo e relatórios de impacto social e operacional para validação junto aos órgãos reguladores.
Implantação estruturada em três etapas
Análise detalhada do quadro de funcionários e identificação exata da obrigação legal para evitar autuações.
Plano Pedagógico
Estruturação pedagógica e integração de processos de recrutamento alinhados à cultura da sua empresa.
Acompanhamento Contínuo
Treinamento de tutores e relatórios periódicos de conformidade e desenvolvimento dos aprendizes.
Respostas para gestores de RH e diretores
Como é calculada a cota de aprendizagem?
Qual o papel do tutor na empresa?
A cota varia entre 5% e 15% das funções que exigem formação profissional, calculada sobre o total de funcionários de cada estabelecimento.
O tutor acompanha a rotina prática do jovem, garantindo que o aprendizado no trabalho esteja alinhado à formação teórica.
Quais os riscos do descumprimento legal?
A Ateto realiza a contratação direta?
A ausência de conformidade pode gerar multas administrativas severas, termos de ajustamento de conduta (TAC) e ações civis públicas.
Atuamos como consultoria especializada na estruturação, compliance e formação, integrando a empresa e a instituição formadora.
Regularize sua cota com impacto estratégico
Fale com nossos especialistas em legislação de aprendizagem e solicite um diagnóstico completo para sua empresa.